История кампании начинается с 1999 года, именно в этом году два молодых человека Алексей Иутин и Никита Делягин решили попробовать заняться тогда еще новым и неизвестным бизнесом - производством изделий холодной ковки.
В то время подобная продукция практически отсутствовала, и если взыскательный покупатель всегда мог найти высоко квалифицированного кузнеца и подождав годик получить дорогой эксклюзив, то у среднего потребителя зачастую не было альтернатив кроме рисунка "солнышко" и т.п.
Использовав купленный с помощью друзей набор для холодной ковки металла и изучив всех конкурентов, друзья с энтузиазмом взялись за дело.
И дело пошло. В молодом возрасте не замечаешь тягот становления, поэтому фирма "Основа-Сталь" стала развиваться ускоренными темпами.
Уже в 2002 году мы переехали из небольшого помещения в 250 м.кв. на улице Комсомола, в просторный и огромный цех на заводе Арсенал, площадью 1500 м.кв.
Переезд был осуществлен в сжатые сроки без отрыва от производства
Штат сотрудников насчитывал 50 человек, при этом мы смогли брать заказы со всей Ленинградской области и Северо-запада.
Был налажен выпуск и реализация на областных базах стандартных изделий (ворота, мангалы и.т.п)
Умело учитывая нарастающую конкуренцию мы использовали знания и опыт во благо дела.
Учась на своих ошибках, старались планомерно улучшать качество изделий.
Можно с уверенность сказать, что наши изделия явились в то время образцом для подражания и у многих-многих фирм, появившихся впоследствии и сейчас имеются макеты решеток и ворот с названиями "Виктория", "Белая Ночь" и.т.д. являющимися нашими разработками.
Кстати о плагиате.
Одним из основных принципов нашей организации является самостоятельная разработка и продвижение своей продукции.
Пройдя ряд болезней роста, организация стала относительно устойчивой.
Производственные бизнес, особенно в таком специфическом сегменте, это достаточно сложное дело. Понятия "прибыль", "развитие" и другие очень зависят от сезонности спроса. Поэтому зимой как правило все проедалось, и каждый сезон приходилось ждать и начинать заново. Особенную сложность процессу придает то, что только наличие квалифицированных, постоянно совершенствующих свое мастерство сотрудников, может обеспечить успех в будущем
Немалой проблемой было желание каким-то образом получить свой цех, так как, арендные отношения не имеют никакой перспективы и только проедают и так скудные средства.
Мы были лишены возможности вкладывать деньги в инфраструктуру производства так как это бессмысленно делать при аренде на год.
Все это, а так же рост арендной платы и неопределенность с будущим статусом городских производственных помещений, заставило заняться вопросом перевода производства в область.
Помимо низкой арендной платы это сулило возможность создания профессионального коллектива местных сотрудников.
После долгих поисков, в 2006 году, было арендовано помещение 1000 кв.м. в поселке Сосново Приозерского района.
Переезд был осуществлен в сжатые сроки без отрыва от производства.
С этого момента начинается наша Приозерская история.
Наладив контакты с местными властями, да и вообще переехав на постоянное жительство в близлежайший посёлок Никита Делягин стал развивать отношения и строить основу дальнейшего освоения территории. Алексей взял на себя руководство офисном и продажами, находящимся в центре города, а также обеспечением производства.
За это время мы освоили и приобрели парк кузнечных станков, начали работать с нагревом металла, ввели массу новых рисунков и образцов ручной работы. Профессионализм сотрудников неуклонно рос.
В таком ключе мы развивались до 2009 года, благополучно пережив кризис 2008.
Очень часто в деле, начинаемом двумя людьми, настает момент, когда цели компаньонов становятся различными. Так произошло и у нас.
В 2009 году был произведен раздел фирмы между двумя учредителями.
Так как текущие большие задолженности могли быть погашены только активной работой, то право на фирменное название и рекламные ресурсы перешло к Делягину Н.В., рабочий коллектив был сохранен. Организация лишилась половины оборудования, что конечно потребовало времени для восстановления.
Итак с 2009 года, имея одного хозяина, преодолев потери и кризисные явления организация двигалась к своей цели. В 2009 году, несмотря на переживаемые трудности, мы получили приз от Губернатора Ленинградской Области за третье место в номинации "Лучшее промышленное малое предприятие". Было приятно.
В 2010 году, невзирая на трудности, был наконец-то найден подходящий участок для строительства ПРОИЗВОДСТВА.
Отличное место в поселке ЗАПОРОЖСКОЕ.
ЗАПОРОЖСКОЕ - место жительства большинства наших профессионалов и самое чудесное место на земле!
В 2010 году был произведен ребрендинг нашей фирмы. Создан новый логотип, запущена работа по новому сайту, изменена цветовая гамма.
За основу был взят герб Запорожской волости, и теперь наши цвета - желтый 1018 и зеленый 6002 используются во всей символике организации.
Наш флаг, герб, цех, автомобили, сайт,одежда сотрудников, полиграфия и т. п., все выполнено в корпоративном цвете.
В 2011 году строительство было начато. Все делалось собственными силами и без отрыва от производства. Особая благодарность - местным властям за всемерную поддержку.
Снова переезд.
И вот наконец-то 10 декабря 2012 года мы начали работать в нашем цехе!!!
Отныне ЦЕХ - это наш дом!!!
При этом сначала условия немногим отличались от работы эвакуированных заводов в 1942 году. Работали с колес, даже без ворот на территорию.
С тех пор начинается новейшая история организации.
Цели нашей организации:
- Неуклонное развитие;
- Постоянное совершенствования производственной базы;
- Освоение новых технологий;
- Повышение профессианолизма;
- Создание и поддержание коллектива единомышленников и профессионалов;
- Постоянное улучшение инфраструктуры и бытовых условий;
- Неизбежное совершенствование обслуживания наших клиентов;
- Продолжение традиций лидерства на рынке с 1999 года;
- Работа по украшения родного Запорожского, с целью сделать его самым красивым поселком;
- Работа с молодежью - будущим кадровым резервом. ( На Фабрике регулярно проводятся экскурсии детских садов и школ);
- Создание красоты вокруг себя.
Достижению этих целей усердно помогают наши верные сотрудники, многие из которых имеют стаж работы 5-10 лет.
Мы с удовольствием примем наших клиентов в нашем офисе и на производстве!
У Кузнечной Фабрики Основа-Сталь большое будущее, обусловленное преемственностью поколений и огромной красотой и благодарностью данного труда.
С уважением,
Делягин Н.В.
